تاریخ انتشار : شنبه ۳۰ دی ۱۴۰۲ - ۱۰:۳۵
کد خبر : 40146

آغاز ارزیابی «تعالی سازمانی» در شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر

ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر با برگزاری جلسه افتتاحیه و با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران، روسای این شرکت و تیم ارزیابی آغاز شد.   در بازه زمانی ۴ روزه، راهبردها، رویکردها و نتایج شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در معیارهای «‌مدل تعالی سازمانی» از سوی تیم

آغاز ارزیابی «تعالی سازمانی» در شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر

ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی در شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر با برگزاری جلسه افتتاحیه و با حضور مدیرعامل، معاونین، مدیران، روسای این شرکت و تیم ارزیابی آغاز شد.

 

در بازه زمانی ۴ روزه، راهبردها، رویکردها و نتایج شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در معیارهای «‌مدل تعالی سازمانی» از سوی تیم ارزیابی از سازمان مدیریت صنعتی کشور پایش و ارزیابی می‌شود.

مدیرعامل شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر با تاکید بر این که این شرکت تداوم حرکت در مسیر تعالی سازمانی را مد نظر قرار داده است؛ گفت: رویکرد شرکت به تعالی سازمانی به مثابه حرکت در مسیر توسعه همه جانبه است.

مهندس حجت نجمی‌نیا با تشریح اهمیت ارزیابی‌ هدفمند و دقیق فعالیتهای سازمان در بهبود مستمر فرآیندها و سازوکارهای حاکم بر شرکت، افزود: توجه به استقرار استانداردها و در پیش گرفتن رویه های کیفی در چارچوب استراتژی شرکت، موجب شکوفایی و اثربخشی هرچه بهتر اقدامات در سازمان می‌شود.

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بسته شده است.